龙德缘电力科技集团招聘
时间：2022-04-15
售后支持专员
岗位职责：1、落实营销战略、制订负责业务的营销规划：落实公司营销战略，制订切实可行的营销策略和年度销售计划，确保实现年度营销目标；组织编制年度销售目标以及利润指标，并转化为销售业绩；
2、站室老客户日常维修市场营销目标达成：与各站室站长、值守人员紧密合作，统筹管理各站室设备台账、共同实施年度销售计划，及时发现隐患和故障、快速处缺、扩大营销业务量，每周更新项目量，完成月度、季度、年度售后营销量指标；
3、运维中心老客户日常维修市场营销目标达成：与运维中心值守人员紧密合作，统筹管理各站室设备台账、共同实施年度销售计划，及时发现隐患和故障、快速处缺、扩大营销业务量，每周更新项目量，完成月度、季度、年度售后营销量指标；
4、老客户新业务挖掘市场营销目标达成：与运维中心、各站室值守人员、站长紧密合作，向老客户推广没有做的业务，挖掘市场、共同实施年度销售计划，建立客户营销目标和台账、每周更新项目进展，完成月度、季度、年度营销量指标；
5、配电设备渠道市场营销目标达成：拓展优质配电设备渠道数量和质量，高效开展商务资源开发、渠道拓展，加快资源转化为项目；建立渠道管理台账、每周更新项目进展，完成月度、季度、年度营销量指标；
6、负责北京区配电设备行业目标客户画像、需求分析、客户调研、精准营销策略；负责北京区域行业客户的市场调研、竞争格局、对手分析、竞品分析、价格分析;
7、组织实施好客户技术支持，开展技术交流、商务交流、参观访问等交流事宜；协调配合好项目现场勘查/查活、出方案等技术支持事宜；协调实施好项目报价、招投标、合同签订落地等商务事宜；配合支持好项目启动、项目执行、项目验收等工程事宜；项目验收后、项目后期协助完成项目回款。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，电力、电气、智慧用电、物联网、机电设备、信息通信、市场营销等相关专业；
2、五年以上电力智能运维、配电自动化、智慧用电、配电物联网、信息化管理、智慧消防等相关领域必备的专业技术经验，有丰富的售后市场服务经验；
3、具备电力类、电气类、电力信息化、配电自动化或市场营销类专业知识；
4、具有高低压配电系统、配电室运维等相关售后技术支持、市场管理经验；
5、具有较强的外联公关能力和团队管理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力；
6、熟悉电脑操作，熟悉word、excel、ppt等基本Office办公软件操作。
市场拓展经理
岗位职责：1、负责公司电力智能运维、智慧绿色综合能源服务等相关业务的销售、项目开发和客户关系管理工作；
2、落实公司营销战略与年度业务目标，制订切实可行的营销策略、实施年度销售计划，不断发展渠道资源、扩大销售业务量，确保达成销售目标；
3、跟踪目标项目，组织实施好客户沟通接洽、商务谈判等工作；
4、协调技术、工程等部门，配合好项目现场勘查、协调组织应用方案编制、报价、招投标、合同签订等工作；
5、跟进项目实施过程，反馈客户意见，协调项目成果交付；
6、项目各阶段款项的催收、协助完成项目回款；
7、各类市场资源、合作伙伴及合作渠道的营建与维护；
8、掌握市场及行业动态，进行市场信息、用户意见收集与调研分析；对公司营销策略、业务规划和运营服务等提出参考意见。
任职资格：
1、专科及以上学历，电力、电气、智慧用电、物联网、机电设备、信息通信、市场营销等相关专业；
2、三年以上行业工作经验；具备电力智能运维、智慧城市、信息化管理、智慧安防、智慧消防等相关领域必备的专业技术知识和行业经验；
3、具有丰富客户资源者（物业、电网营销用电、政府、产业园、工程、运维、电力设备及商业客户资源）优先；有高低压配电系统相关销售经验，能快速熟悉智能配用电系统，有成套电气设备、配电室运维等相关销售业务背景者优先。
采购专员
岗位职责：1、负责项目上采购的工作，对采购的过程进行协调；
2、根据公司的实际需求负责制定采购计划，付款计划以及成本控制计划，如质、如期完成物料采购；
3、定期对采购业务知识的学习，熟悉采购业务和技巧，做到廉洁奉公的情操；
4、负责立项后项目工程采购询价、制作采购单、购买所需物料及售后等各方面的接洽和沟通；
5、对供应商的产品质量、价格、付款方式、到货及时性、商品性价比、质保协议、售后服务情况及公司信誉资质等多方面进行考核评估；
6、负责配电室物品、人员安全工器具采购及管理，推动完成各类审批流程；
7、进行采购票据、合同条款、付款申请的规范指导和审核工作，协助财会进行付款的审核及成本的控制；
8、落实本部门岗位职责和工作标准,密切与公司各部门的工作沟通。加强协作，配合做好衔接交工作；
9、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格
1、专科及以上学历，物流、管理、贸易、电气等相关专业；
2、两年以上电力行业设备采购工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估以及成本控制意识，熟悉物流，供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识与技能；熟练采购管理、进出口贸易、合同法的相关知识；
4、熟悉电脑操作，熟悉word、excel等基本Office公软件操作；
5、具有较好的表达能力和沟通协调能力；有责任心、工作细心、有耐心。
物联网架构师
岗位职责：1、负责物联网平台的核心功能和关键技术的发展预研和标准规范建设；
2、负责物联网平台的架构规划和设计工作;
3、负责核心代码编写工作，带领团队解决核心技术问题，指导和培训开发团队；
4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；
5、参与制定物联网平台的技术拓展计划及发展目标。
任职资格
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具备5年以上后台开发经验及2年以上物联网开发设计经验；
3、熟悉常见物联网协议如MQTT、COAP，了解SSL，TLS，RSA等技术；
4、熟悉物联网系统中传感器、端、网关、边缘云平台软件体系架构与工作机制；
5、熟悉JAVA或Python、Golang，了解Html、Javascript、Css等语言；
6、熟练使用Mysql、Redis、Mongodb等常见数据建库；了解物模型概念；
7、搭建过大型分布式架构体系、具备高并发可靠技术架构设计经验、具备物联网云开发部署经验优先；
8、具有互联网大厂工作背景优先。
人力总监
职责概述根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划；全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、具有10年以上大中型企业相关工作经验；
3、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
6、具备较强的计划性和执行力。
咨询电话：13612020983
报名邮箱：zhouhl@gggrp.com
