近日，由双高集团独立撰写的《2025年人力资源测评行业发展报告》（以下简称《报告》），成功入选由中国劳动和社会保障科学研究院组织编撰的《中国人力资源服务产业发展报告（2025）》蓝皮书，并随蓝皮书正式出版发行。该蓝皮书作为人力资源服务领域的权威年度成果，汇聚各细分领域头部单位智慧，是研判行业发展趋势与制定政策参考的重要载体。

       双高集团撰写的《报告》聚焦人力资源测评行业核心议题，从概念界定、发展现状、成效经验、问题不足、未来建议五个维度构建完整分析框架：在现状剖析中，系统梳理出我国人力资源测评行业政策红利持续释放、生态环境不断优化、服务场景向多领域延伸、新兴技术深度渗透、国际化布局逐步提速五大发展优势，同时精准指出行业在规范化标准建设、技术应用深度、产业链协同效率、从业人员专业素养等方面的提升空间；针对行业高质量发展需求，《报告》进一步提出推进行业规范化治理、加速数智化转型、深化产业链融合、强化人才队伍建设、拓展国际化服务五大实践路径，为行业发展提供兼具理论高度与实操价值的解决方案。

       此次《报告》获权威蓝皮书收录，既是国家专业研究机构对双高集团在人力资源测评领域专业能力与行业洞察力的高度认可，也标志着集团在行业标准研究、趋势研判方面的智库价值进一步凸显。作为深耕人力资源服务领域的国资企业，双高集团将以此次成果为契机，持续聚焦行业前沿课题研究，依托自身在人才评价、标准制定、技术研发等领域的积累，为推动人力资源服务行业高质量发展贡献更多“双高智慧”。